et surtout c'est bien plus rentable de vendre des offres combinée avec des services que les gens n'utiliseront pas mais qu'ils paient quand meme. Et on peut mieux noyer le poisson avec du triple pay et couper l'herbe sous le pied des concurrent!jeffscarter a écrit : ↑08 janv. 2019, 18:43 ils sont pas cons, ils savent très bien qu'avec une offre internet seule, c'est la porte ouverte à l'iptv!
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2019 : lettre aux opérateurs BELGE
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Re: 2019 : lettre aux opérateurs BELGE
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Re: 2019 : lettre aux opérateurs BELGE
bonsoir,
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Re: 2019 : lettre aux opérateurs BELGE
moi je voudrais féliciter Fritor, il sort de sa torpeur
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Re: 2019 : lettre aux opérateurs BELGE
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Re: 2019 : lettre aux opérateurs BELGE
Merci.popol_the_man a écrit : ↑08 janv. 2019, 23:08 moi je voudrais féliciter Fritor, il sort de sa torpeur
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Re: 2019 : lettre aux opérateurs BELGE
Pendant longtemps j'avais la TV chez Voo et internet chez prox, je peux te dire que c'est encore plus cher que groupé. Quant aux options plus ou moins dispensables, c'est un peu comme l'ABS sur ta bagnole, çà sert deux fois par an, sauf que l'ABS peut te sauver la vieChris-tof a écrit : ↑08 janv. 2019, 21:09et surtout c'est bien plus rentable de vendre des offres combinée avec des services que les gens n'utiliseront pas mais qu'ils paient quand meme. Et on peut mieux noyer le poisson avec du triple pay et couper l'herbe sous le pied des concurrent!jeffscarter a écrit : ↑08 janv. 2019, 18:43 ils sont pas cons, ils savent très bien qu'avec une offre internet seule, c'est la porte ouverte à l'iptv!
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Re: 2019 : lettre aux opérateurs BELGE
il reste à attendre que Proximus sauve la vie de ses clients
mais pour le moment il risque d'y avoir quelques suicides d'employés suite à une vague de licenciement!
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Re: 2019 : lettre aux opérateurs BELGE
On m'a soufflé dans l'oreillette que ce serait d'abord des départs en prépension et, vu le personnel vieillissant, plusieurs personnes sont intéressées de partir (vu les conditions intéressantes). Donc, pas de licenciements secs comme le claironne le syndicat de voyoux.
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Re: 2019 : lettre aux opérateurs BELGE
Et ils auraient l'intention d'engager 1.250 personnes au profil mieux adapté au besoins de l'entreprise.solar10 a écrit : ↑09 janv. 2019, 21:54 On m'a soufflé dans l'oreillette que ce serait d'abord des départs en prépension et, vu le personnel vieillissant, plusieurs personnes sont intéressées de partir (vu les conditions intéressantes). Donc, pas de licenciements secs comme le claironne le syndicat de voyoux.
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Re: 2019 : lettre aux opérateurs BELGE
On vire les gros salaire pour engager des moins onéreuxopenaf a écrit : ↑09 janv. 2019, 21:57Et ils auraient l'intention d'engager 1.250 personnes au profil mieux adapté au besoins de l'entreprise.solar10 a écrit : ↑09 janv. 2019, 21:54 On m'a soufflé dans l'oreillette que ce serait d'abord des départs en prépension et, vu le personnel vieillissant, plusieurs personnes sont intéressées de partir (vu les conditions intéressantes). Donc, pas de licenciements secs comme le claironne le syndicat de voyoux.
Mais comme c'est une entreprise d'état quid des pensions ?
Internet: Fiber XS Edpnet 35.95, TV Télésat + Fransat 16 euros, Tél fixe OVH + Betamax 2.5 euros, Mobile orange 1.5 euros, Molotov TV bouquet Extended 9.99.
Merci Edpnet de proposer des tarifs attractifs, pour le téléphone fixe et l'internet.
+-66 euros/mois pour du quadruple play fibré, les alternatives existent, si l'on ajoute l'abonnement mobile Français avec 200 Gigas, minutes et sms illimités, on arrive à 82 euros.il faut juste oser !
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Re: 2019 : lettre aux opérateurs BELGE
Si les salaires sont moins élevés les pensions suivront le même chemin. Leur fonds de pension a été cédé à l'état je pense.Mackguil a écrit : ↑09 janv. 2019, 22:01On vire les gros salaire pour engager des moins onéreuxopenaf a écrit : ↑09 janv. 2019, 21:57Et ils auraient l'intention d'engager 1.250 personnes au profil mieux adapté au besoins de l'entreprise.solar10 a écrit : ↑09 janv. 2019, 21:54 On m'a soufflé dans l'oreillette que ce serait d'abord des départs en prépension et, vu le personnel vieillissant, plusieurs personnes sont intéressées de partir (vu les conditions intéressantes). Donc, pas de licenciements secs comme le claironne le syndicat de voyoux.
Mais comme c'est une entreprise d'état quid des pensions ?
Dans les journaux d'aujourd'hui ils disent que le bénéfice brut (ebidta) par agent est de 100.000€ chez prox, 300.000€ chez Telenet et 200.000 chez Orange. Le chiffre d'affaire est passé de 7.040 millions en 2010 à 5.802 en 2017, le bénéfice net de 1.266 mio à 522 mio.
Chez KPN ils ont +/- le même nombre de personnel pour un marché moitié plus grand.
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