Le conseil des ministres a approuvé vendredi plusieurs mesures dans le cadre du plan "retour au travail" qui vise à ramener vers l'emploi une partie des malades de longue durée.
Les mesures avalisées visent les travailleurs salariés. Comme annoncé au mois d'octobre, un mécanisme est mis sur pied pour accompagner le malade de longue durée en mesure de travailler à nouveau, même partiellement, vers un emploi en trouvant des formules adaptées. Le processus s'enclenche par un questionnaire. En cas de refus répété et non justifié de le remplir ou de répondre aux invitations qui suivent, le travailleur risque de perdre 2,5% de son indemnité. Un système de clignotants est également mis en place pour les entreprises qui compteraient un nombre trop important de malades de longue durée et qui peut mener là aussi à une sanction, en l'occurrence une cotisation patronale spécifique de 2,5% sur base annuelle.
Le but n'est pas de sanctionner, a répété le ministre des Affaires sociales, Frank Vandenbroucke, au cours d'une conférence de presse. "On crée un droit à être réintégré dans la société. C'est un chantier de solidarité. On veut créer des opportunités pour les personnes qui sont malades de longue durée et qui peuvent être réintrégrées de manière adaptée", a-t-il assuré. Aujourd'hui, 500.000 travailleurs sont en congé maladie de plus d'un an, soit plus que le nombre de chômeurs. Aux yeux du gouvernement, ils représentent un défi majeur, dont l'importance s'accroît encore avec le nombre d'offres d'emploi qui aujourd'hui restent non pourvues. "Cela fait partie de notre stratégie pour doper l'emploi et arriver à un taux de 80%. Ces offres d'emploi qui restent sans réponse ne sont pas seulement un problème économique mais aussi sociétal, par exemple si on n'arrive pas à recruter des infirmières", a expliqué le Premier ministre, Alexander De Croo.
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Une personne que je connais de près a été poussée au burnout par son chef, elle n'était pas la seule, plusieurs personnes dans la même firme se sont retrouvées dans la même situation. Toutes en congé maladie pour de longues périodes, souvent avec une démission sans droits aucuns en fin de partie.
La direction a été avertie, au lieu d'une remise au pas, le gars a reçu une promotion...
Les sociétés qui ont de gros passifs à ce niveau risquent de le sentir passer, un peu on est bien d'accord.
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Je suis sur le cul d'apprendre qu'il y a 500.000 personnes en maladie de longue durée. C'est énorme. C'est pas un truc pour se débarrasser de gens qu'on n'ose pas licencier ?
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solar10 a écrit : ↑13 mai 2022, 22:03
Ils sont pas assez pour traquer les faux malades sur les réseaux sociaux
Tu me fais penser à un couple de pros des indemnités et allocations en tous genres. Même leur famille se fait racketter.
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Evidemment, il ne faudrait pas accabler plus qu'ils ne le sont les gens qui n'ont pas été gâtés par la vie, qui souffrent vraiment et qui n'ont comme triste sort que d'enchainer les consultations à l'hosto, les visites de kiné et autres traitements pénibles. MAIS il faut bien se rendre compte aussi qu'il y a des gens qui ont des certificats de complaisance de longue durée, qui touchent leur salaire à 100% et prennent la place de quelqu'un qui mériterait de travailler et n'est donc pas engagé. La charge de ces pseudo-malades est également répartie sur ceux qui eux sont présents. Ca veut aussi dire que des tâches que ces pseudo-malades ne font pas sont tout simplement remises à plus tard voire à jamais. Dans mon entourage professionnel, j'en connais quand même quelques-uns. Souvent, on laisse faire malgré tout car c'est compliqué de virer ces gens. Et l'efficacité du Medex est toute relative. Et pourtant, pour tous ces gens, vous et moi payons des impôts. Au moment où on parle de réforme fiscale pour financer les dépenses dues au Covid, ce ne serait pas malvenu de remettre quelques tire-au-flancs à l'ouvrage.
Ces utilisateurs ont remercié l’auteur wile pour son message :
Tracasse. Il y en a plus d'un sur les réseaux sauciaux pour reclapper dans la tronche des politicard(e)s qu'il serait bon de supprimer quelques couches de la lasagne institutionnelle coûteuse et source de dysfonctionnements (donc coûteuse).
Ces utilisateurs ont remercié l’auteur solar10 pour son message (2 au total) :
Dommage qu'on ne chasse pas les bras cassés incompétents qui sont aux commandes le la Walbanie. Et aussi les abrutis qui votent pour cette clique d'assistés politisés.
solar10 a écrit : ↑19 mai 2022, 14:14
Dommage qu'on ne chasse pas les bras cassés incompétents qui sont aux commandes le la Walbanie. Et aussi les abrutis qui votent pour cette clique d'assistés politisés.
Il ne resterait plus beaucoup de monde en Wallonie alors
Le pire arrive avec une forte augmentation des taux d'intérêts, le service de la dette va prendre des proportions cataclysmiques. Pour mémoire c'est un gouvernement PS-MR-ECOLO.
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openaf a écrit : ↑19 mai 2022, 14:29
Le pire arrive avec une forte augmentation des taux d'intérêts
Là tu rêves...
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Wallonie: le gouvernement doit trouver au minimum 505 millions d’euros
Publié le jeudi 19 Mai 2022 à 08h30
Par Sudinfo
L’ajustement budgétaire wallon débute ce jeudi matin à Namur, à charge pour les ministres régionaux d’aller chercher un minimum de 505 millions d’euros afin que le niveau du solde but à financer reste identique à celui de l’initial, soit 4,134 milliards d’euros.
"Why are there so many more horse's asses than there are horses?"
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Raspberry Pi 4 + Ubuntu server 22.04 "Jammy"+ NAS
Anciennement : RealRoot, Brutele (ip's fixes), Scarlet.
vî trigu : sacwè ki n' sieve pus.
openaf a écrit : ↑19 mai 2022, 14:29
Le pire arrive avec une forte augmentation des taux d'intérêts
Là tu rêves...
Pas si sûr. Avec l'évolution des taux en cours ET la dégradation de la cote de la Wallonie par les agences de notations, çà risque de faire mal.
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Hausse d'accord. Mais je ne pense pas qu'elle sera forte.
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tntuner a écrit : ↑20 mai 2022, 12:32
Hausse d'accord. Mais je ne pense pas qu'elle sera forte.
Rien que passer de 1% à 3% ça va tripler la charge. Dur !
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